AI伦理MBA：欧洲商学院为何开始教海盗守则
最近看到欧洲几所顶尖商学院陆续推出了AI伦理与合规的MBA项目，比如西班牙巴塞罗那大学也把AI伦理模块深度嵌入了他们的全球数字化转型MBA课程里 这挺有意思的 你想啊，AI伦理，听起来多像一套给海军制定的条条框框，告诉你什么不能做，哪里是禁 […]
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哈佛商学院AI战略课，透露了什么未来商业趋势？
最近哈佛商学院推出了一门生成式AI战略课程大纲，我仔细研究了一下，发现挺有意思 这让我想起几年前，很多传统商学院还在犹豫要不要把AI写进课程表，现在连哈佛这样的顶级学府都开始系统性地教AI战略了，风向变得真快 我有个朋友在互联网大厂做产品总 […]
当同事还在聊Prompt，有人已经带队跑AI创新项目了
最近在公司茶水间听到几个年轻同事在讨论怎么优化ChatGPT的提示词 他们聊得热火朝天 仿佛掌握了某种魔法咒语 我端着咖啡站在旁边 突然想起上周见的一位学员 他是一家中型互联网公司的业务总监 去年底报名了我们的AI MBA项目 上个月他告诉 […]
你的AI能力图谱，还缺哪一块？
最近和不少朋友聊天，发现一个挺有意思的现象 大家聊起AI，都能说上几句，什么大模型啊，提示词工程啊，AIGC应用啊，头头是道 可一旦我问，那你觉得自己的AI能力图谱完整吗，很多人就愣住了 图谱这个词可能有点学术，换个说法，就是你的AI工具箱 […]
AI产品经理的十年航海图：从执行者到海盗领袖
最近和几个产品经理朋友聊天，他们都提到一种相似的焦虑，看着AI工具一天一个样，自己做的功能好像明天就会被替代，未来十年到底该怎么走 这个问题很有意思，表面上是在问职业规划，实际上是在问，当技术本身成为最大的变量，我们赖以生存的方法论和核心竞 […]
从执行到战略：互联网中层如何用AI重塑你的职场游戏规则
最近和几个在大厂做产品总监的朋友聊天，他们不约而同地提到同一个焦虑 手下那些干了七八年的产品经理或者业务负责人，技术扎实执行到位，但一聊到未来三年的业务战略，眼神就开始飘忽 他们能完美执行一个需求文档，却很难独立判断这个需求该不该做 这让我 […]
中层突围：AI不是选择题，是效率革命的必答题
最近好几个在传统行业做管理的朋友跟我聊天，话里话外都透着一股焦虑 他们不是那种刚入行的小年轻，而是手下管着几十号人，要对业务增长负责的中层骨干 过去靠经验靠人脉靠喝酒吃饭攒下的那套打法，好像越来越不灵了，市场变化太快，老板要的数据越来越多， […]
从「打工心态」到「船长思维」：AI 海盗团的领导力密码
前几天和一个做产品总监的朋友聊天，他说现在团队里最头疼的不是技术问题，而是人的问题 大家习惯了执行清晰的指令，像一个个精密运转的齿轮，但一旦面对AI带来的模糊地带，需要自己去探索、去冒险、去决策时，很多人就懵了，下意识地想等一个「老板怎么说 […]
QS排名之外：AI时代选校的五个新标尺
最近和几个朋友聊天，都在讨论孩子或者自己要不要读个硕士 聊着聊着就绕不开一个词 QS排名 好像那个数字就是衡量一切的标准 高一分就值得 低一分就亏了 这让我想起以前买电脑 大家只看CPU主频 觉得3.0GHz一定比2.8GHz好 但实际上呢 […]
AI时代，你的职业护城河是“T型人才”还是“π型海盗”？
最近见了好几个做产品经理的朋友，聊起职业发展，大家不约而同地提到一个词：焦虑 这种焦虑感很奇怪，它不是因为你做不好手头的工作，恰恰相反，可能你已经是某个垂直领域的专家，比如你特别懂电商的供应链，或者你特别擅长做用户增长模型，但你还是觉得心里 […]