2025-12-052025-12-06AI管理者 AGI前夜,选择成为海盗,还是海军? 最近跟几个科技公司的朋友聊天,他们都在焦虑一件事,不是KPI,也不是裁员,而是感觉自己的知识结构正在被AI快速折旧 一位做了十年的产品总监说,他去年还在研究怎么用A/B测试优化转化率,今年团队里新来的年轻人已经开始用AI工具自动生成用户画像 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 当AI让一切变得过剩,MBA教我们如何创造稀缺 最近有朋友问我一个挺有意思的词 后稀缺经济学 说这东西在MBA课堂里讨论得挺热闹 我当时就乐了 这话题确实该聊 而且聊得正是时候 什么叫后稀缺 简单说就是物质生产太容易了 多到用不完 就像现在AI生成图片写文案做视频 几乎零成本 复制粘贴一 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 AI MBA毕业演讲:人性的价值 前几天翻看我们AI海盗团社群的聊天记录,看到有位即将毕业的同学说,他这一年最大的收获不是学会了多少AI模型,而是重新理解了「人」在技术浪潮里的位置 这话让我琢磨了很久 我们这群人,当初选择这个项目,不就是冲着AI来的吗 想学点硬核技术,想搞 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 老龄化社会中的AI护理,是蓝海还是陷阱? 上周跟一个做养老社区的朋友聊天,他愁眉苦脸地跟我算账,说现在一个护工的成本有多高,流动性有多大,服务质量又多么参差不齐,感觉这生意快做不下去了 我问他,那你有没有想过用AI来解决问题呢 他愣了一下,说想过啊,不就是那些智能手环、跌倒监测传感 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 中层管理者消亡?AI时代扁平化管理的真相与出路 前几天和一位在互联网大厂做总监的朋友聊天 他半开玩笑半认真地说 感觉自己的职位快成历史名词了 公司最近搞AI转型 好几个业务线的汇报层级被砍掉 信息流直接从一线员工到VP 他们这些夹在中间的人 突然有点找不到自己的位置 这让我想起一个流传很 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 AI时代,如何打造一支敢于「海盗式创新」的团队? 前几天和一位做传统制造业数字化转型的朋友聊天,他愁眉苦脸地说,公司花了大价钱上了AI系统,结果除了IT部门,其他人还是老样子开会、写报告、做决策,AI在他们眼里就是个高级点的计算器,这文化怎么改 我听了就笑,这不就是典型的「海军思维」嘛,装 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 当你的脸不再属于你:AI时代的Deepfake危机与海盗的生存法则 前两天看到个新闻,说国外有个高管,在视频会议里给团队下达指令,要求紧急转账一笔巨款 团队成员觉得不对劲,声音和表情都怪怪的,但又说不出哪里不对,毕竟视频里就是老板本人 后来有人多了个心眼,私下打电话确认,才发现那是个精心制作的Deepfak […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 AI的环保悖论:当绿色计算遇上商业野心 最近有个词挺火 绿色计算 简单说就是如何让我们的AI模型更环保 减少碳足迹 听起来很正确 对吧 毕竟可持续发展是共识 但如果你问我怎么看 我觉得这里面有个挺有意思的悖论 我们先看事实 训练一个大模型 比如GPT-4 消耗的电力可能相当于一个 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 AI算力账单:企业数字化转型的隐形成本与海盗式破局 最近和几个做创新业务的朋友聊天,他们不约而同地提到了同一个问题:老板批预算的时候,看到AI算力的账单,眉头皱得能夹死苍蝇 有个做AI产品孵化的朋友,团队刚跑通一个客户画像的模型,准备扩大应用范围,结果云服务商发来的月度账单直接翻了三倍,老板 […]
2025-12-052025-12-06AI管理者 当AI学会抄袭,谁来为创新买单? 前几天和一个做AI产品开发的朋友聊天,他最近有点焦虑 不是技术问题,也不是市场问题,而是版权问题 他的团队用大模型生成了一套产品设计图,结果被同行质疑抄袭了某知名设计公司的风格,对方已经发了律师函 这件事让我想起最近看到的一个新闻,说是美国 […]