2025-12-03AI管理者 从「打工心态」到「船长思维」:AI 海盗团的领导力密码 前几天和一个做产品总监的朋友聊天,他说现在团队里最头疼的不是技术问题,而是人的问题 大家习惯了执行清晰的指令,像一个个精密运转的齿轮,但一旦面对AI带来的模糊地带,需要自己去探索、去冒险、去决策时,很多人就懵了,下意识地想等一个「老板怎么说 […]
2025-12-03AI管理者 QS排名之外:AI时代选校的五个新标尺 最近和几个朋友聊天,都在讨论孩子或者自己要不要读个硕士 聊着聊着就绕不开一个词 QS排名 好像那个数字就是衡量一切的标准 高一分就值得 低一分就亏了 这让我想起以前买电脑 大家只看CPU主频 觉得3.0GHz一定比2.8GHz好 但实际上呢 […]
2025-12-03AI管理者 AI时代,你的职业护城河是“T型人才”还是“π型海盗”? 最近见了好几个做产品经理的朋友,聊起职业发展,大家不约而同地提到一个词:焦虑 这种焦虑感很奇怪,它不是因为你做不好手头的工作,恰恰相反,可能你已经是某个垂直领域的专家,比如你特别懂电商的供应链,或者你特别擅长做用户增长模型,但你还是觉得心里 […]
2025-12-03AI管理者 AI MBA:在宽泛与精准之间,找到你的海盗船 最近好几个朋友来问我 读研选AI方向 是该选那种什么都教的宽泛教育 还是直奔主题的精准实战 这问题挺有意思 就像问一个要出海探险的人 你是想先学完所有航海理论 还是直接跳上一条船 边开边学 我见过太多在职场里卡住的人 他们很优秀 有敏锐的商 […]
2025-12-03AI管理者 一张学历,一个社群,和你被低估的“海盗”基因 前几天和一个朋友聊天,他是一家科技公司的业务负责人,四十出头,干劲十足,但最近总有点焦虑 他说现在公司里新来的年轻人都是名校硕士,自己一个普通本科,开会时总感觉底气不足,是不是该去读个MBA镀镀金 我问他,你担心的到底是什么,是知识不够用, […]
2025-12-03AI管理者 MBA毕业生与AI实战者,谁的未来更值钱? 前几天和朋友吃饭,聊到一个挺有意思的话题 他说他们公司最近在招人,收到了两份简历 一份是某名校MBA毕业,履历光鲜,各种大厂实习经历 另一份呢,是个小伙子,本科学校一般,但自己捣鼓过几个AI项目,有的还上线了,虽然用户不多 朋友问我,要是你 […]
2025-12-03AI管理者 AI焦虑是升职燃料,不是职场毒药 最近和几个老朋友吃饭,他们都在互联网公司做中层,聊着聊着就聊到了AI 一个做运营的朋友说,现在看周报都心虚,生怕哪天自己的分析还不如GPT写得深刻 另一个做产品的朋友更直接,他说团队里新来的年轻人,用AI工具做竞品分析的速度是他的三倍,质量 […]
2025-12-03AI管理者 AI时代,你的职场天花板取决于这三个稀缺能力 前几天和一个朋友聊天,他在一家互联网大厂做产品总监,年薪不菲,但聊到未来,他却有点焦虑 他说现在团队里新来的年轻人,用AI工具做数据分析,效率是他的好几倍,他感觉自己引以为傲的经验正在快速贬值 这种感觉我太熟悉了,过去几年,我接触了太多三四 […]
2025-12-03AI管理者 传统企业中层做AI项目,如何避免成为技术供应商的“小白鼠”? 最近和几位在企业里负责创新或数字化转型的朋友聊天,发现一个挺有意思的现象 他们所在的部门,无论是叫创新业务部还是数据中台,都接到一个任务,搞AI项目 老板的期望很高,要降本增效,要颠覆业务模式,甚至要创造新的增长曲线 可问题来了,团队里懂A […]
2025-12-03AI管理者 从PPT AI到业务引擎:中层管理者如何让AI真正创造价值 最近和几个在互联网大厂做产品总监的朋友聊天,他们都在抱怨同一个问题 公司花大价钱买了各种AI工具,开了无数动员会,也做了漂亮的PPT,可半年下来,业务线还是老样子,该加班加班,该扯皮扯皮 AI好像变成了一个华丽的装饰品,挂在汇报材料里闪闪发 […]