AI导师能取代MBA导师吗?

最近总有人问我这个问题,AI这么厉害,是不是以后MBA导师都要失业了 我每次听到都忍不住想笑,这问题本身就很有意思 它背后藏着两种截然不同的焦虑,一种是对技术进步的恐慌,另一种是对教育本质的误解 先说第一个,AI确实很强大 它能整理海量商业 […]

2026年,人类分析师会消失吗?

最近总有人问我 2026年还有没有人类分析师 这个问题背后藏着不少焦虑 我理解 看着AI一天比一天厉害 谁心里不打鼓 但我想说 问这个问题本身 可能就有点跑偏了 就像当年汽车刚出来 马车夫担心自己会失业 他们真正担心的不是汽车 而是自己会不 […]

老龄化社会中的AI护理,是蓝海还是陷阱?

上周跟一个做养老社区的朋友聊天,他愁眉苦脸地跟我算账,说现在一个护工的成本有多高,流动性有多大,服务质量又多么参差不齐,感觉这生意快做不下去了 我问他,那你有没有想过用AI来解决问题呢 他愣了一下,说想过啊,不就是那些智能手环、跌倒监测传感 […]

智能手环:公司关怀还是数字镣铐?

最近好几个做HR的朋友跟我吐槽 说公司为了提升员工健康管理水平 开始试点推广智能手环 数据直接连到公司系统 美其名曰关爱员工 预防过劳 但私下里大家讨论的焦点都变了味 这玩意儿到底是福利还是监控 我有个学员在互联网大厂做产品总监 他们部门去 […]

零工经济算法管理:当「效率」开始吞噬人性

上周和一位做产品经理的朋友吃饭,他最近负责一个零工平台的新功能,聊着聊着,他突然叹了口气说,感觉自己像个「数字时代的监工」 我问他为什么这么说 他说平台新上线的派单算法,能把接单时间压缩到秒级,系统会自动给那些响应慢的骑手降权,甚至直接减少 […]

CDO和CAIO的冲突,本质是两种AI战略的对抗

最近和几个大厂的朋友聊天,他们都在聊一个话题,公司里新设了个CAIO首席AI官,结果原来的CDO首席数据官团队有点不知道该怎么配合了 数据部门觉得AI部门在抢他们的地盘,AI部门觉得数据部门太保守,守着数据湖不放手,阻碍了创新 表面上看,这 […]

跨部门AI项目为何总是卡在半路?

上个月和一位做数字化转型的老朋友吃饭,他满脸疲惫,说公司今年最重要的一个AI项目又卡住了 不是技术问题,也不是预算问题,是协作问题 产品部门想要快速上线功能,数据部门说模型还没调好,法务部门担心数据合规风险,市场部门又觉得这个功能不够性感 […]