2025-12-03AI管理者 从信息化到智能化:传统企业中层的三条自救路线 最近和几个在传统企业做数字化转型的朋友聊天,发现一个挺有意思的现象 他们普遍焦虑 这种焦虑不是没活干,恰恰是活太多,但价值感越来越低 过去企业搞信息化,上个ERP,建个OA系统,那是从无到有的过程,是功臣 现在呢,老板张口闭口就是AI大模型 […]
2025-12-03AI管理者 制造、零售、金融,AI项目最容易踩的五个坑 最近和几个做AI项目的朋友聊天,发现一个挺有意思的现象 无论是制造业想搞智能质检,还是零售业想做精准营销,又或者是金融行业的风控模型,大家聊起技术来都头头是道,但项目真正落地的时候,总会遇到一些意想不到的麻烦 这些麻烦往往不是技术本身的问题 […]
2025-12-03AI管理者 不懂代码的业务中层,如何成为企业AI项目的掌舵人 最近和几个在科技公司做业务负责人的朋友聊天,他们不约而同地提到了同一个焦虑 公司要上AI项目,老板指明方向,技术团队摩拳擦掌,可项目一启动,大家发现最迷茫的反而是中间这层人 他们既不像老板那样只关心战略和ROI,也不像工程师那样埋头写代码调 […]
2025-12-03AI管理者 当老板喊“要上AI”,中层别急着加班,先学会这招 最近跟几个做产品总监的朋友聊天,发现大家都有个共同的烦恼 老板开完会回来,一拍桌子说,咱们得赶紧拥抱AI,下周就要看到方案 这话一出口,整个部门的气氛就变了 技术团队觉得又要被逼着加班搞不靠谱的玩意儿,业务团队担心自己的KPI会不会被AI打 […]
2025-12-03AI管理者 当你还在写PRD,有人已经带队做AI产品了 上周和一个做产品经理的朋友聊天 他正焦头烂额地改一份PRD 已经改了第八版 他说感觉自己在做一份永远也填不满的表格 而不是在创造产品 我问他 你团队里有人开始用AI工具做需求探索了吗 他愣了一下 说没有 公司流程要求必须先有PRD 这让我想 […]
2025-12-03AI管理者 从苦力到杠杆:运营人如何用AI重塑工作价值 最近跟几个做运营的朋友聊天,他们普遍有个感觉,就是工作越来越像打杂了 每天一睁眼,就是无穷无尽的数据报表、内容推送、用户反馈整理、活动复盘,感觉自己的时间被这些琐碎任务切成碎片,根本没空思考什么策略和增长 这让我想起彼得·德鲁克说过的那句话 […]
2025-12-03AI管理者 从产品经理到AI产品负责人,你必须补上的四个能力坑 上周和一位做了七八年产品经理的老朋友吃饭,他聊起最近团队搞AI项目,感觉特别拧巴 以前画原型写需求文档那套好像不太管用了,技术团队天天跟他讲大模型微调、向量数据库,他听得云里雾里,开会时只能点头,心里却发虚 更麻烦的是,老板现在不只要他管功 […]
2025-12-03AI管理者 ChatGPT只是工具,真正让你升职的是这3种能力 最近看到不少朋友在朋友圈晒自己用ChatGPT写的方案或者生成的代码效率有多高 好像会用AI工具成了职场的新护身符 这让我想起一个老段子说以前会五笔打字就能找份好工作现在谁还把这个当核心竞争力 工具本身的价值会随着普及而迅速衰减 真正的问题 […]
2025-12-03AI管理者 当AI成为你的新同事:30岁中层的三个生存样本 上周和一个在互联网大厂做产品总监的朋友吃饭,他点了一份牛排,刀叉拿起来又放下,最后叹了口气说,他们团队刚优化了一个三十出头的业务组长 那个组长名校毕业,履历漂亮,五年时间从管培生一路干到带十几人的团队,负责一条年营收几千万的业务线,按理说正 […]
2025-12-03AI管理者 当AI开始写代码,产品经理的价值在哪里? 最近好几个做产品的朋友跑来问我,说AI现在都能自己写需求文档了,还能生成原型图,甚至直接写代码,那产品经理这份工作是不是快要消失了 说实话,这个问题我一点也不意外,每次技术浪潮来的时候,总有人担心自己的工作会被替代,但每次的结果往往是,那些 […]